Berufs-/ Teamberatung

Mögliche Themen und Fragen in der beruflichen Beratung könnten sein:

• Wie löse ich Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten?
• Was will ich in meinem Beruf erreichen?
• Wie ist das Verhältnis zwischen Arbeit und Familie/ Freizeit?
• Was möchte ich verändern, was kann ich verändern?
• Was denke ich, will mein Vorgesetzter, dass ich erreiche?
• Wo kann ich Kompromisse eingehen, wo nicht?
• Wie komme ich aus einer persönlichen Krise wieder heraus?
• Wie gehe ich mit Stress und psychischer Belastung um?
• Woher bekomme ich Rückmeldung über meine erbrachten Leistungen? 

Mögliche Themen und Fragen in der Teamberatung  könnten sein:

• Wie lösen wir Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten?
• Wie kommunizieren wir miteinander?
• Gibt es eine Trennung zwischen beruflicher und privater Ebene?
• Wie werden Grenzen gesetzt und geschützt?
• Welche Dienstwege gibt es und werden sie eingehalten?
• Gibt es Differenzen in der Zielsetzung zwischen Vorgesetztem und Angestellten?
• Wie werden diese Unterschiede aufgenommen?



Techniken/ Inhalte

• Gespräch 
• Aufstellungs- Teilearbeit (Systembeleuchtung)
• kreative Techniken (Zeichnungen, Arrangements)
• Arbeit mit dem Inneren Team (Friedemann Schulz von Thun). Mit Hilfe der Metapher eines Teams und seines "Chefs" wird die Pluralität des menschlichen Innenlebens aufgezeigt. Dadurch soll die Selbstklärung in zwiespältigen Situationen unterstützt werden und eine klarere und authentischere Kommunikation definiert werden.
• Umformulierungen (Probleme sind Lösungen)

Dauer/ Kosten

Einzel-, Berufsberatung

• 1 Kennenlerngespräch zwischen Kunden und Beraterin mit Zielformulierung (Was soll erreicht werden?)
• Einzelsitzungen a 60 min. Die Anzahl entscheidet sich nach dem Umfang der Themen und wird gemeinsam vereinbart. 
• Als sinnvoll hat sich ein Rhythmus von 2-4 Wochen herausgestellt. In den Zwischenzeiten bekommen die Klienten "Hausaufgaben" mit auf den Weg, in denen sie Verhalten beobachten, verändern, verstärken oder differenzieren sollen.
• Abschlusssitzung
• 90,00 € pro Sitzung (60 min) 
• Bei Überschreitung der Zeit von 60 min wird ein prozentualer Aufpreis berechnet

Dauer / Kosten 

Teamberatung/ Supervision

• Gespräch zwischen Auftraggeber und Beraterin mit Zielformulierung (Was soll erreicht/ verändert werden? Vereinbarung über die Anzahl der Sitzungen)
• Erstbegegnung Team und Beraterin mit Zielformulierungen (Was will die Gruppe erreichen? Was wollen die Einzelpersonen verändern/ erreichen? Decken sich die Zielformulierungen des Auftraggebers mit denen der Gruppe? Gegenüberstellung, Festlegung der anstehenden Themen- Prioritätenliste)
• Gruppensitzungen (a 1,5 h )
• Abschlusssitzungen
• in der Regel 135,00 € + Umsatzsteuer pro Zeitstunde- Konkrete Angebote verhandeln wir im persönlichen Kontakt und werden je nach Umfang und Personenkreis definiert

Wenn Sie ein Beratungsgespräch wünschen oder weitere Fragen haben können Sie sich mit mir telefonisch oder über das Kontaktformular in Verdingung setzen. Ich melde mich zurück.